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我们中国现在的社会已经是人才过剩到什么地步就不知道了，前些日子在报纸上就看到有某地酒店打出招工牌，学历要求是大学本科，然后月薪是600，（我们来作个假设，一个月的吃180、其它开支50元、然后偶尔的人情联络费70元，这样下来一个月还能够存下来300元，一年下来，得给家里寄个1000元吧，这样一年下来的纯收入就是2600元。）我看了过后心里就很是纳闷，我们中国的人才就真的过剩到这种地步了吗？这个数字就连深圳市的是低工资都没有达到呀，同样，我们可以去算一笔帐，一个大学毕业生上四年的学，学费是1万/年，生活费及其它费用5000/年。那么四年焉就得要用60000元，那么依照这个工资来算的话，拿600元一个月的工资，应该要拿100个月不吃不喝才能够还清这个成本。折合年数是8年零4个月。如果还要加上这么些年的利息和物价上涨和吃穿住行的消费以及病痛什么之类的的指数以及对家中父母的膳养等等，那大家可以想象得到，那是16甚至20年年都还还不清，在这么一种情况下。我们来分析这一组数据。然后就算他16年能够还清，然后，大学毕业时已经是二十三四岁了，加上这还投资成本的16年，就已经是奔40的人了，也就是说要到40才能够真正为自己挣一点钱了，然后还算上买房、娶妻生子，后代的教育，这样到他退休还不得清闲。可悲呀！就算是研究生也是的，在去年的广州南方人才市场上的一家医院开出的招聘启事是：“医学硕士学位，试用期月薪1500元，合同聘用制。”人家上个医学本科就花了五年，再来三年硕士加起来就八年了，8年的费至少也在12万以上。你可以去算一下，这个学历成本需要多久才能够得到回报，就更先别去说什么别的自己的购房、结婚、生子之类的事了。可悲呀！
我不知道有没有人这么去算过，一个大学生的培养成本究竟有多少，然后定下这么个招聘的工资标准。我质疑的是中国的教育现状，大学毕业生600的月薪也被开出来了，这是一个时代的悲哀。尽管如此，我们国家现在的大学毛入学率也就是12%还不到15%，那么这个比例也并不高呀。然后再来看一下我们国家的城镇居民的人均纯收入。2005年是3220，也就是说种田的农民老伯，就是只要糊一下那两块地都能够有吃有住，可是在个大学毕业生，却这么不值钱，拿的工资，一年下来也就能存个2600元。上大学还不如没有文化的农民随便糊弄两下。这不是反映了这种文化教育的不足是反映的是什么呢？当然不只是文化教育的不足，更多的是反映的是现在企业届对员工的待遇的水平，反过来用马克思主义来说就是对剩余价值的压榨程度极强，这一点首先体现的是我们国民的人文素质的极其低下，另一个角度就是政府职能部门政策的失误。

大学毕业生的就业困难现象的出现，主要是出现在老少边穷地区的学生以及城市里的一些弱势群体的家庭子女，为什么这么说呢，在老少边穷地区和弱势群体的学生们，都是没有什么背景的，所以在当今这个看起来人才过剩的社会，对于一名普通的大学生要想有好的工作，就得有投资，这个投资其实就是投机，换个更为直白点的词来说就是不正当手段，于是就出现了女大学生的以身体为代价去换取一份工作的现象，而且还不少。于是就出现了职场的黑幕，于是就出现了，不重才而重的是利与色。这种情况一旦恶性循环下去后，就会直接的影响我们国家的企业、事业单位以及机构的效益、利润、职能的下降，从而会影响到我们国家长远的经济发展，影响到我们国家的科学技术的进步，影响到我们国家的国际声誉……

同样，就是由于近年来的一些不正当手段的出现，才会导致我们的教育质量的下落，这也是个直接影响因素，就目前来说，很多大学毕业生为什么出来找不到工作呢？其一是我们刚才所分析的企业方的管理层次的参差不齐，从而导致我们企业不唯才是重，导致企业的职能部门都是唯利是图、唯色可用、唯权得用。然后还同时降低相关行业的待遇水准，从而一降再降，这是个原因。其二，就是由于教育的质量是下落，导致大学毕业生四年下来什么也学不到，然后无法拿出真正有本领到社会上去立足，去发展，这个原因的根源也是在于教育部门的唯利是图，以及教育部门的唯色可用和唯权得用。