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  水煮三国  
# G- U' N5 c! K, U7 U      一本“大话式”的经营管理类图书。作者把竞争市场中的三类公司比作“三国”，借助大家耳熟能详的三国人物和典故，引导公司管理者找到适合自身发展的管理策略，融三国智慧与管理精义于一体，演绎了一场现代商战故事。自出版以来，此书居经管类排行榜一年之久，打了场漂亮的“本土版管理学书籍翻身之仗”。 $ e7 w  F& V% O
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- L5 W, c1 k0 Q5 V& j/ P孙悟空是个好员工  l- Y3 d, E  I
　“扛起新古典主义管理学派大旗 解秘管理心理学巨著《西游记》”
* k  C/ R. t1 T1 R& a+ w　　成君忆先生是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有令人叫好的表现。1 f/ }7 T9 A) w& C' {! Z
　　作为新古典主义管理学派的旗手，成君忆的著作《水煮三国》首开大话式管理学作品的先河，自2003年7月出版以来持续热卖至今，销售量直逼百万大关，创造了本土财经书畅销的奇迹。  F$ E- M' c* a6 q: n
　　《孙悟空是个好员工》是成君忆的又一部力作，也是中国古典文学名著《西游记》成书以来的第一部解读文本，一经问世，便立即引起国内外学者的强烈震动。通过成君忆的解读，人们发现，原来《西游记》竟然是一部用文学形式演绎的管理心理学巨著。
4 G/ Z. ?) K4 r# X4 F4 R　　成君忆认为，中国几千年的历史其实也是一部管理学的发展史。因此，他主张通过研究、整理以及卓有成效的策划和传播，让中国古典的管理文化重新焕发光芒，为当代中国企业的健康发展提供智慧支持。
- E3 w  M7 Q- P/ S% i                                                       内容简介
) s1 i% H1 y" }- W    同样是一个孙悟空，从前大闹天宫，那么强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，被压在五行山下不能翻身—经过一段漫长的取经之路，他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力，在不知不觉中改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。《西游记》所讲述的，其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自我”的一段成长历程。本书试图使用一种新的解读方式，来研究《西游记》这部历久弥新的文学名著。
6 B9 p8 V8 a0 M, y     从猢狲到斗战胜佛，孙悟空的故事，可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功，最终实现个人价值的经典案例。在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即使神通广大如孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能够通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队...